В «Красноярскэнерго» принят и подписан новый Коллективный договор на 2023-25 годы

«Главное – люди!» - под таким девизом проходит этот год в компании «Россети Сибирь». Не случайно, у многих профсоюз ассоциируется с коллективным договором, ведь именно в нем закрепляются самые значимые для работников положения. В 2023 году в нем сохранили все социальные гарантии, проиндексировали размеры выплат и ставку ММТС (минимальную месячную тарифную ставку) и добавили некоторые важные приложения.

И сегодня, в канун Нового года, директор филиала «Красноярскэнерго» Сергей Заворин и председатель первичной профсоюзной организации Елена Новичкова подписали новый коллективный договор на 2023-25 годы.      

«Новый коллективный договор получился лучше предыдущего, работа проведена большая. По сути - это наш социальный пакет, где прописаны все выплаты, компенсации, льготы для работников. Когда сотрудник устраивается на работу, он читает, изучает этот документ и понимает, какие выплаты ему положены, какие социальные гарантии», - поясняет председатель Первичной профсоюзной организации филиала Елена Новичкова.

Этот документ защищает права сотрудников и при каких-то спорных ситуациях помогает исключить противоречия между сотрудниками и работодателем.