Первичная профсоюзная организация

«КРАСНОЯРСКЭНЕРГО» (ППО Красноярскэнерго)

Коллективно-договорная кампания

Уважаемые коллеги!

С радостью сообщаем, что стартовавшая еще в 2022 году коллективно-договорная кампания подошла к своему логическому завершению.

Документ прошел уведомительную регистрацию в отделе развития социального партнерства и трудовых отношений Департамента социального развития г. Красноярска и в ближайшее время будет размещен в электронном виде на сетевом корпоративном ресурсе филиалаL:\Public\ДУП\Коллективный договор 2023-2025 скан-копию КД.

Коллективным договором филиала на 2023-2025 годы предусмотрено сохранение всех ключевых параметров по оплате труда и социальной политике, в том числе:

вознаграждение за выслугу лет;
базовый размер премии;
средства на культурно-массовую и спортивно-оздоровительную работу;
новогодние подарки (изменен возраст выдачи подарков: в новой редакции – от 1 года до 15 лет включительно);
по разным направлениям - материальная помощь, выплата к отпуску.
Кроме того, в сравнении с ранее действовавшей редакцией, в проекте Коллективного договора филиала 2023-2025:

размеры материальной помощи доведены (увеличены) до уровня, предусмотренного действующим Отраслевым тарифным соглашением в электроэнергетике (Далее – ОТС);
закреплена выплата материальной помощи к отпуску, которая, к слову, в соответствии с приказом ПАО «Россети Сибирь», с января 2023 года будет выплачиваться работникам автоматически при уходе в отпуск продолжительностью не менее 14 дней;
предусмотрены приложения (в т.ч. по охране труда);
закреплено обязательство по поэтапному доведению в срок до 31.12.2024 года действующего размера минимальной месячной тарифной ставки рабочего первого разряда (ММТС) до уровня, предусмотренного ОТС. Кстати, проведенная в 2022 году беспрецедентная для Общества индексация заработной платы в размере 15,9% (8% - с 01.07.2022 и 7,9% - с 01.11.2022) также обусловлена необходимостью выполнения обязательства по доведению фактической ММТС до уровня, закрепленного в ОТС.
Таким образом, с учетом вышеуказанных изменений в части объема социальных обязательств, можно утверждать, что проект Коллективного договора филиала 2023-2025 улучшает положение работников в сравнении с ранее действовавшей редакцией!

Поздравляем всех с успешным завершение коллективно-договорной кампании 2022-2023!

С новым Коллективным договором, друзья!

В «Красноярскэнерго» принят и подписан новый Коллективный договор на 2023-25 годы

подписан новый Коллективный договор на 2023-25 годы

«Главное – люди!» - под таким девизом проходит этот год в компании «Россети Сибирь». Не случайно, у многих профсоюз ассоциируется с коллективным договором, ведь именно в нем закрепляются самые значимые для работников положения. В 2023 году в нем сохранили все социальные гарантии, проиндексировали размеры выплат и ставку ММТС (минимальную месячную тарифную ставку) и добавили некоторые важные приложения.

И сегодня, в канун Нового года, директор филиала «Красноярскэнерго» Сергей Заворин и председатель первичной профсоюзной организации Елена Новичкова подписали новый коллективный договор на 2023-25 годы.      

«Новый коллективный договор получился лучше предыдущего, работа проведена большая. По сути - это наш социальный пакет, где прописаны все выплаты, компенсации, льготы для работников. Когда сотрудник устраивается на работу, он читает, изучает этот документ и понимает, какие выплаты ему положены, какие социальные гарантии», - поясняет председатель Первичной профсоюзной организации филиала Елена Новичкова.

Этот документ защищает права сотрудников и при каких-то спорных ситуациях помогает исключить противоречия между сотрудниками и работодателем.

Подводя итоги уходящего года

Подводя итоги уходящего года можно отметить, что рабочие будни профсоюзной организации «Красноярскэнерго» были, как всегда, насыщенными и многогранными.

В приоритете оставалось решение вопросов по обращениям членов профсоюза по обеспечению социальных гарантий, помощь в вопросах оплаты труда и охраны труда, оказание необходимых юридических консультаций.

В 2022 году профсоюзам удалось договориться с работодателем о дополнительной индексации персонала, что несомненно способствовало снятию напряженности во всех коллективах - самой существенной за всю историю ПАО «Россети Сибирь» индексации заработной платы! Так, в филиале «Красноярскэнерго» валовая индексация в 2022 году составила 15,9%!

Представляя интересы и защищая законные права членов Профсоюза, а также участвуя в переговорном процессе по подготовке и заключению ключевых документов социального партнерства (Отраслевое тарифное соглашение в Электроэнергетике, Коллективный договор), Профсоюз отстаивает гарантии по оплате, охране труда и социальной политике для всего трудового коллектива энергетиков! И не случайно, что у многих на предприятии Профсоюз, в первую очередь, ассоциируется с Коллективным договором, ведь именно в нем закрепляются наиболее значимые для работников положения! В настоящее время уже находится в стадии завершения коллективно - договорная компания по заключению коллективного договора на 2023-2025 годы, проект которого согласован сторонами социального партнерства и после реализации корпоративных процедур будет официально принят в филиале. Уже сейчас можно сказать о том, что в Коллективном договоре сохранены ключевые параметры (вознаграждение за выслугу лет, базовый размер премии и другие), проиндексированы размеры социальных выплат и ставка ММТС, закреплена норма о выплате материальной помощи к отпуску, а также добавлены приложения. А это значит, что работники могут быть спокойны: новый Коллективный договор получился даже лучше действующего!

В филиале профсоюзным активом был выполнен утвержденный годовой план работы. В рамках этого плана было проведено много различных культурно- массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий от небольших соревнований в виде «Веселые старты»,  экскурсий в пределах края, до крупных праздников и спартакиад в производственных подразделениях и филиале. Мы всегда уделяем много внимания организации спортивного, семейного досуга для работников организации.

Отдельно следует отметить о неизменной поддержке работников, столкнувшихся с непростыми жизненными ситуациями! Дополнительно в этом году оказана материальная помощь работникам, призванным на службу в период частичной мобилизации.    

Будет новый год – будут новые дела, и все они будут отвечать принципу «Главное – люди!».

В преддверии долгожданного праздника профсоюзный комитет ППО филиала «Красноярскэнерго» поздравляет всех с наступающим Новым 2023 годом и желает всем здоровья, благополучия и уверенности в завтрашнем дне! Пусть в новом году исполнятся все надежды на лучшее!   

Елена Новичкова председатель ППО «Красноярскэнерго».

Акция Профсоюза в поддержку "ОТС ОТС НА СТО"

С 11 марта в рамках реализации Плана мероприятий, направленного на поддержку Требования Всероссийского Электропрофсоюза в связи с неподписанием ОТС в электроэнергетике РФ будущего периода дается старт интернет-акции. Данной акция будет проводиться в социальной сети с целью донесения до социальных партнеров и должностных лиц профильного министерства отношения и позиции членов Всероссийского Электропрофсоюза к отсутствию в отрасли единого социального стандарта.

Мы приглашаем всех профсоюзных активистов, рядовых членов профсоюза и просто неравнодушных работников отрасли присоединится к нашей акции. Предлагаем разместить на ваших страницах в социальной сети пост с вашей фотографией (допускаются и групповые фото) с любым понравившемся лозунгом и добавить в сопроводительном тексте ссылки на официальные страницы Министерства энергетики РФ и Ассоциации «ЭРА России». Для этого необходимо на этапе размещения текста поста добавить наименование перечисленных выше организаций через @ в тексте или нажать на вкладку «отметить пользователей» – для Министерства энергетики РФ – minenergogov или Министерство энергетики, для Ассоциации «ЭРА России» – era_rossii или Эра России.

Эффективность предложенной формы поддержки Требования Всероссийского Электропрофсоюза будет напрямую зависеть от общего количества размещенных постов. Просим не оставаться равнодушными к справедливым требованиям энергетиков страны, поддержать нашу интернет-акцию, проявить солидарность трудящихся! Предлагаемые лозунги:

Подробнее...