Первичная профсоюзная организация

«КРАСНОЯРСКЭНЕРГО» (ППО Красноярскэнерго)

Здравствуйте друзья и коллеги!

Искренне рады приветствовать Вас на сайте Первичной профсоюзной организации «Красноярскэнерго»!

    Для нашего профсоюза собственный сайт - это, прежде всего дополнительный канал связи с работниками нашей отрасли - профактивом, рядовыми членами, простыми тружениками нашего коллектива.

Сайт дает возможность узнать информацию о деятельности профкома, о новостях, о решениях, о нашем взаимодействии с социальными партнерами: работодателем, о всей проделанной работе в нашей организации.

    Мы надеемся, что наш информационный ресурс станет оперативным и разносторонним источником информации о нашей работе и мерах по защите трудовых прав и социально-экономических интересов работников.

 

С уважением, Елена Новичкова, 

председатель Первичной профсоюзной организации «Красноярскэнерго».

 

Подписано Соглашение о пролонгации Коллективного договора сроком на один год

15 января 2016  года подписано Соглашение о пролонгации Коллективного договора сроком на один год до 31.12.2016 года.  

Во втором полугодии 2016 года планируется продолжение разработки и подписания единого Коллективного договора в Обществе  (общего по «МРСК Сибири») между представителями первичных профсоюзных организаций филиалов «МРСК Сибири» и администрацией Общества.

Приглашение на волейбол 2015

В целях пропаганды здорового образа жизни среди работников предприятий и организаций электроэнергетической отрасли Красноярского края, развития физической культуры и спорта, а также улучшения корпоративных отношений в трудовых коллективах, Красноярской краевой организацией Общественного объединения - «Всероссийский Электропрофсоюз» проводится Турнир поволейболу среди команд первичных профсоюзных организаций КрасКО ВЭП.

Основные правила и условия, а также регламент мероприятия прописаны в Положении о проведении Турнира (Приложение № 1).

Мероприятие запланировано на 21-22 ноября 2015 года в спортивном комплексе Красноярской ТЭЦ-2 по адресу: г. Красноярск ул. Лесопильщиков, 156.

Для участия в Турнире необходимо до 5 ноября 2015 года подтвердить своё участие и отправить заявку (Приложение № 2) на электронный адрес: Новичковой Е.Н.

Обязательным условием допуска к соревнованиям является справка от врача на каждого участника.

 

Подробнее...

25 сентября ПО Северные электрические сети провели праздник - конкурс «Золотая осень»

25.09.2015г. в ПО СЭС проходил праздник «Золотая осень», ставший уже доброй традицией в подразделении. Организаторами данного праздника выступил профсоюз Северных электрических сетей. Все службы нашего отделения приняли в нем активное участие. На конкурс были представлены всевозможные поделки, гигантские и редкие овощи, выращенные на собственном огороде, заготовки на зиму и блюда из нового урожая. Особой популярностью в этом году пользовалась тыква, приготовленные из нее композиции, свежевыжатые соки и пироги. Вес представленного на конкурс экземпляра тыквы достигал девяти килограммов. Поразили своей оригинальностью репы-гиганты, композиции из овощей причудливой формы, необычные помидоры редких сортов. Все участники постарались представить свои творения, чувственные стихи на осеннюю тему сменяли остроумные представления. По итогам конкурса никто из участников не остался без подарка, а победила как всегда дружба!

Член профкома ЦПО СЭС

Анна Бондаренко

Подробнее...

Проведение Брей-ринга в ПО КАТЭКэлектросеть 17 октября 2015 года

Безопасность труда относится к одному из важнейших вопросов любого производственного процесса в энергетике. Согласно Трудового кодекса Российской Федерации, каждый работодатель обязан обеспечить надежность и безопасность рабочего места, на котором работник выполняет должностные обязанности, а также обязан проводить различные мероприятия по предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Как правило, работодатель полностью соблюдает трудовое законодательство: регулярно проводит соответствующие инструктажи с записями в журналах, создает методическую и нормативную базы, обеспечивает необходимыми средствами индивидуальной защиты, осуществляет строгий контроль за соблюдением внутреннего распорядка рабочего времени, за нормами и правилами по безопасному выполнению всех видов работ. К сожалению предложенная государством система не всегда работает. Соблюдение всех правил и норм охраны труда со стороны отдельных представителей работодателей, которые выполняют их исключительно на бумаге, а также формальный подход со стороны ряда работников к вопросам техники безопасности, в совокупности приводит к высокому уровню рисков травматизма в организациях и на предприятиях энергетики.

Подробнее...